ABOUT US

About us
eNN Family Officeについて

eNN Family Officeは、複雑な資産管理と人生設計の課題に対して、 複数の専門家がチームとなってサポートする総合的なコンサルティング機関です。税務、法務、資産運用、不動産投資、事業承継など、 人生と事業の様々なステージにおける課題に対して、 最適なソリューションを提供いたします。

「縁」を大切にし、お客さまとの長期的な信頼関係を構築することで、 真の意味での豊かな人生と事業の成長をサポートします。


「縁」(えん)

「縁」とは、めぐりあわせや、

つながりを意味する言葉です。
お客さまや社員、多くの方々とのめぐりあわせや、
つながりを大切にしたいという、

我々の想いが込められています。

より多くの縁が結ばれますように。

縁ある方の未来をより良くします。

ロゴ(トンボ)の由来

トンボは昔、秋津(アキツ、アキヅ)と呼び、日本の国土を指して秋津島(あきつしま)とする異名もあるほど、
日本を表現する生物でもあります。
トンボの飛び方が「不退転」とされ、決して退却をしないと言う武士道の精神を表わし、
「勝ち虫」「勝利」「成功の象徴」として愛されてきました。

さらに、トンボはお米が獲れる水田に現れることから「富の象徴」でもあります。

縁ある方に幸運をもたらす存在でありたい。その想いからトンボをシンボルキャラクターとしています。

「私たちが目指す姿」

縁【eNN】で繋がったお客様にとっての
「安心」「選択」「未来」をつくる課題解決の相談窓口として

保険は、契約して終わるものではありません。本当に必要なのは、その先の人生に寄り添う存在です。縁【eNN】で繋がるすべてのお客様に、「安心」「選択」「未来」を届けるために。私たちは、これまでの当たり前を見直し、新しい関係性を築いていきます。

before

これまでの保険代理店の姿

  • 契約がゴール。売って終わりの関係性。
    保険だけのお付き合い。
  • 単発の関係、困った時に思い出してもらえない
  • 個人の孤独な戦い。
    属人的なスキル。人脈無し。
after

私たちが目指す姿

  • 契約後も続く信頼、一生涯のお付き合い。保険外でもお役立ちできる存在。
  • お客様の課題解決の相談窓口、
    真っ先に相談される存在へ
  • 互いに支える信頼できるFamily。
  • 自分の人脈は仲間の人脈。

縁【eNN】で繋がった社員が孤独にならない。
あたたかい家族【Family】のように支え合い、互いに高め合う誇りあるプロ集団【Office】
へ。

縁【eNN】で繋がることで、個々の力は単なる足し算ではなく、掛け算へと変わります。情報や人脈を共有し、互いの強みを活かしながら、より高い価値提供を実現する。それが、Familyとしての支え合いと、Officeとしてのプロフェッショナリズムを両立する私たちの在り方です。

SELF
自分自身が
ワクワクできる

  • 目標は「自分」で決め、「達成」までやり切る
    やらされる目標ではワクワクしない。自分で決めて、やり切るから自信になる。
  • プロフェッショナルとして、「学び」続ける
    学んだ知識でお客様に貢献。自分の武器で終わらせず、仲間に渡す、教え合う文化を醸成する
  • 新しいことに「挑戦」する
    挑戦を習慣化していく。現状に満足せず、上を目指す
  • eNNを通じて達成したい「夢」を持つ
    営業マンとして数字を追い求めたい!コンサルタントとして信頼を得たい

CLIENT
お客様を
ワクワクさせる

  • 基準は“お客様の幸福度”
    お客様のことを聴き、価値観に合わせる。売り込まない。提案の良し悪しは売れたかではなく、お客様が安心して前に進めるか。
  • 契約後こそ価値を出す。契約から始まる信頼関係
    お客様の人生に伴走する。困った時に思い出してもらえ、契約後に頼れる人になる。
  • プロフェッショナルとしての品格
    誠実・マナー・真面目・約束を守る。信頼は、一発の成果よりも、毎日の小さな積み重ねで生まれる。当たり前を当たり前にやる力が、選ばれ続けるプロの条件。

TEAM
ワクワクする
組織

  • ひとりにしない仕組み
    誰が入っても安心して働けるよう、自ら進んで動いて助け合う。相談できるが当たり前の文化を創る
  • 教え合う組織文化、知識を共有して、全員で底上げ
    全員をMDRT以上に引き上げる。知識共有した人がすごいを当たり前にし、全員の提案力を底上げする。
  • チームでマーケティング
    個の努力で終わらせず、再現できる仕組みにする。会社としてマーケティングが回り、安定して機会が増え、意識して全員でマーケティングする。
  • Familyとして向き合う
    喜びは分かち合い、厳しい時は厳しく正す。人を否定せず行動を正す。安心して挑戦できる温かさと、プロとしての基準・規律を両立する状態にする。

私たちには3つのワクワクを支える
“共通の思い”があります


契約は「ゴール」でなく「スタート」

信頼関係の始まり。契約後こそが本番。
かかりつけ医のような信頼される存在に。

ひとりにしない 見捨てない

チームとしての繋がりがある組織をつくる。
「仲がいい」を仕組みと習慣で日常化する。

保険は手段 目的は「幸福度」

「売ること」ではなく「課題を解くこと」
お客様の人生そのものに貢献

私たちとより多くの縁を結び、縁ある方の未来をより良くしましょう